为充分了解新学期员工在学习生活中存在的问题及对公司管理服务方面的建议，研究员工工作的新形势、新情况，切实提升公司产品和员工工作水平，提高服务质量。3月2日下午，sunbet组织召开“书记经理面对面”员工座谈会，会议由辅导员樊琬主持，公司党总支书记李宏伟、经理胡作进、党总支副书记丁雯、副经理张居晓、全体辅导员及员工代表参加本次会议。
此次座谈会议围绕教风学风、管理服务、条件保障等方面展开讨论。各班级代表对公司上学期取得的成绩、尤其对改善员工生活条件方面作出的努力给予充分的肯定，对公司的各项员工工作表示满意，对公司的未来发展充满信心和期待。同时，各位员工代表纷纷提出了在教学、学风建设、考研考编、校园安全等方面建议，公司领导和老师都进行了详细记录，认真梳理归类。通过面对面的交流，广老员工把一线的问题和建议更直接地反馈给公司，为公司下一步的管理和决策提供了很好的借鉴，同时通过交流，员工之间也构建了一个解决问题分享的平台，为更好地自我管理、自我教育、自我服务搭建了平台。在会上的提问环节中，同学们积极踊跃的发言，让公司感受到应更加重视平时学习生活中同学们遇到的各类问题。
员工座谈会活动通过收集员工的意见和建议，加强了师生间的日常沟通，后期公司将以公开化座谈会的形式，每期聚焦于一个同学们普遍关注的公司决定、公司发展、教学改革等问题，由公司负责相关事务的老师主持召开座谈会，倾听同学们的相关意见，为同学们解答疑惑，为进一步加强和改进sunbet管理服务工作夯实基础。（文/樊 琬 图/陈玲珑 编辑/樊 琬 审核/李宏伟）
